Spenninger som påvirker styring og ledelse fra førstelinjeledere i Nav
Please note: This page may contain data in Norwegian that is not translated to English.
Author
Rønningstad, Chris
Year
2020
Publisher
Fellesorganisasjonen
Type of publication:
Tidsskriftsartikkel
Link to publication:
https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/10642/9634/Artikkel.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Link to review:
https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/handle/10642/9634
Number of pages:
12
ISSN:
1892-7947; 1890-9868
Language of publication:
Norsk
Country of publication:
Norge
NSD-reference:
5708
This page was last updated:
2024-08-15 10:17:01.6721
Summary
Studien presenterer tre spenninger som påvirker førstelinjelederes mulighet til å utøve styring og ledelse i Nav. Spenningene er identifisert gjennom en litteraturgjennomgang av publikasjoner som beskriver styring og ledelse fra førstelinjeledere i Nav. Funnene beskriver hvordan lederes muligheter påvirkes av spenninger mellom kontroll og støtte, organisasjon og profesjon, samt sentral styring og lokale tjenester. I tillegg til at spenningene hver for seg legger føringer, så kan de skape motstridende forventninger og krav som lederne må håndtere. Studien danner et utgangspunkt for videre forskning på disse forholdene i Nav. Samtidig er den praktisk relevant for det uttalte målet om at Nav skal drive med mindre styring og mer ledelse.