Du er her: Forvaltningsdatabasen > Enheter > Enhet #100

Statsministerens kontor

Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.

Denne siden viser statistikk over antall ansatte til denne enheten.

Merk: Det tas forbehold om mulige feil og mangler i data om statsansatte som vi har mottatt fra Statens sentrale tjenestemannsregister, SST. Feil kan gjelde både enkeltenheter og aggregerte tall på etatsnivå. Vær oppmerksom på at tidsseriene - særlig for enheter med flere organisasjonsledd - kan vise utslag for enkelte år som kan indikere feil i inputdata.

Manglende data om statsansatte etter 2014:

I forbindelse med etableringen av A-ordningen fra 2015 er innsamling av lønnsopplysninger for alle ansatte samordnet og hjemlet i A-opplysningsloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2012-06-22-43). Fra samme tidspunkt opphørte videre drift av Statens sentrale tjenestemannsregister (SST). Etter overgang til A-ordningen har ikke Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) lenger hjemmel til å videreformidle data om statsansatte fra SSB til NSD. Dette innebærer at NSD inntil videre må slette 2015 og 2016 årgangene fra nettsidene våre. Vi vil heller ikke kunne publisere data fra 2017 tellingene.

Brukere av denne tjenesten som ønsker å hente ut ut detaljerte data om statsansatte må inntil videre kontakte SSB eller finne fram til informasjonen via Statistikkbanken (https://www.ssb.no/statistikkbanken).

NSD vil arbeide for å få på plass en avtale med SSB slik at vi igjen kan få tilgang til data om statsansatte.

Antall ansatte, ordinært regulativlønte
	Totalt			Heltid			Deltid
År	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt
1980	10	10	20	10	8	18		2	2
1981	10	13	23	10	10	20		3	3
1982	11	12	23	11	8	19		4	4
1983	12	13	25	12	9	21		4	4
1984	12	14	26	12	9	21		5	5
1985	12	15	27	12	11	23		4	4
1986	12	15	27	12	10	22		5	5
1987	14	16	30	14	9	23		7	7
1988	11	18	29	11	12	23		6	6
1989	13	18	31	13	12	25		6	6
1990	14	19	33	14	13	27		6	6
1991	14	18	32	14	13	27		5	5
1992	11	19	30	11	14	25		5	5
1993	12	19	31	11	14	25	1	5	6
1994	13	19	32	13	14	27		5	5
1995	16	22	38	16	17	33		5	5
1996	18	18	36	18	14	32		4	4
1997	19	21	40	19	17	36		4	4
1998	21	22	43	21	18	39		4	4
1999	20	28	48	19	24	43	1	4	5
2000	25	30	55	24	28	52	1	2	3
2001	22	28	50	22	20	42		8	8
2002	22	30	52	22	22	44		8	8
2003	22	30	52	22	22	44		8	8
2004	23	31	54	23	22	45		9	9
2005	27	33	60	27	24	51		9	9
2006	29	31	60	29	21	50		10	10
2007	29	32	61	29	20	49		12	12
2008	32	36	68	31	22	53	1	14	15
2009	34	33	67	34	25	59		8	8
2010	34	35	69	34	27	61		8	8
2011	35	35	70	35	26	61		9	9
2012	43	39	82	39	31	70	4	8	12
2013	41	36	77	41	30	71		6	6
2014	41	33	74	41	29	70		4	4

Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
	Totalt			Heltid			Deltid
År	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt
1980	49	48	49	49	51	50
1981	48	47	47	48	50	49
1982	50	48	49	50	51	50
1983	44	47	45	44	49	46
1984	45	48	47	45	50	47		45	45
1985	46	47	47	46	47	46
1986	47	47	47	47	47	47		47	47
1987	47	45	46	47	47	47		43	43
1988	47	44	45	47	43	45		46	46
1989	47	45	46	47	44	46		47	47
1990	47	46	47	47	47	47		45	45
1991	45	47	46	45	48	46		46	46
1992	48	45	46	48	45	46		47	47
1993	46	45	46	47	47	47		42	40
1994	44	46	45	44	48	46		43	43
1995	42	42	42	42	43	43		41	41
1996	42	45	44	42	46	44
1997	42	45	43	42	45	44
1998	42	44	43	42	45	43
1999	40	44	42	40	45	43			38
2000	43	45	44	43	45	44
2001	41	44	43	41	44	42		46	46
2002	42	45	43	42	45	43		43	43
2003	42	45	44	42	44	43		48	48
2004	40	46	44	40	46	43		48	48
2005	40	47	44	40	46	43		48	48
2006	41	47	44	41	46	43		50	50
2007	42	48	45	42	44	43		53	53
2008	42	48	45	42	46	44		51	49
2009	43	48	45	43	46	44		53	53
2010	43	48	45	43	46	44		54	54
2011	44	47	45	44	44	44		56	56
2012	44	47	45	43	45	44		56	54
2013	44	46	45	44	43	44		59	59
2014	44	46	45	44	45	45

Tabellen viser gjennomsnittalder til ansatte for ordinært regulativlønte. Merk at der antall ansatte er mindre enn 5 vil alder ikke vises.

Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte

01.07.1969 Består via innlemming

Innlemmede enheter:

Statsrådsekretariatet

Ved kgl.res. 27.6.1969 ble Statsrådssekretariatets oppgaver som regjeringens felleskontor innlemmet og lagt til Statsministerens kontor. Embetet som statsrådssekretær ble dermed lagt ned og dets oppgaver og personale - i alt fire ansatte - ble overført til ekspedisjonssjefen for juridisk-administrative saker fra 1. juli. Det 155 år gamle Statsrådssekretariatet ble således innlemmet i SMK.

Statsrådssekretariatet var regjeringens felleskontor og hadde eksistert siden 1814 - inntil 1925 under navnet Statssekretariatet. Statsrådssekretariatet skulle utferdige de offesielle meddelelser fra statsrådet, føre statsrådsprotokollene, utferdige de dokumenter som ble undertegnet av kongen, behandle spørsmål om konstitusjonell praksis og gi utkast til kollektive statsrådsinnstillinger. Sekretariatet skulle videre føre kontroll med avleggelse av embetsed, inneha rikets segl og motta regjeringens post. Sekretariatet utga også Lovtidende og Norsk lysingsblad og førte Ektepaktregisteret.

Kilde: "Rekonstruksjon og reform. Regjeringskontorene 1945-2005" av Ole Kolsrud (2008)

15.09.2022* Består via omorganisering

Relaterte enheter:

Sivil klareringsmyndighet

SKM overtar klareringssaker fra SMK
8. september 2022

I tråd med intensjonen om å redusere antall klareringsmyndigheter i Norge, blant annet beskrevet i Stortingsmelding nr. 5 (2020-2021) – Samfunnssikkerhetsmeldingen – har Statsministerens kontor (SMK) og Sivil klareringsmyndighet (SKM) inngått en avtale om overføringer av klareringsoppgaver fra 15.september i år.

Avtalen innebærer at SKM skal være klareringsmyndighet for grupper av personer i eller tilknyttet SMK. Dette bidrar til å sikre fortsatt god kvalitet i behandlingen av klareringssaker, og ytterligere samling av saker i et større og mer spesialisert fagmiljø med ansvar for personellsikkerhet.

I avtalen er det beskrevet at klareringsforespørsler fra SMK skal gis høy prioritet. SKM vil gjennomføre dette uten at dette vil gå på bekostning av andre henvendelser eller sakstyper.

Kilde: https://sivilklareringsmyndighet.no/nyheter/skm-overtar-klareringssaker-fra-smk/

Merk

* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.

FORVALTNINGSDATABASEN

Statsministerens kontor

Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte

01.07.1969 Består via innlemming

15.09.2022* Består via omorganisering

Merk