Utviklingen i lederlønninger i Norge, 1997-2020
Please note: This page may contain data in Norwegian that is not translated to English.
Author
Sandberg, Jørgen Tveit
Year
2021
Publisher
UiO, Økonomisk Institutt
Type of publication:
Hovud-/magister-/masteroppgåve
Link to publication:
https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/87438/Sandberg-J-rgen.pdf
Link to review:
http://urn.nb.no/URN:NBN:no-90085
Number of pages:
88
Language of publication:
Norsk
Country of publication:
Norge
NSD-reference:
4800
This page was last updated:
2021-10-27 13:42:53.42
- Kommune
- Stat
- Forvaltningsbedrift
- Heleide statsaksjeselskap
- Særlovsselskap
- Statsforetak
- Helseforetak
Summary
Denne oppgaven er en empirisk studie av utviklingen i lederlønninger og lønnsulikhet i Norge i perioden 1997-2020. Oppgaven benytter den historiske lønnsstatistikken til Statistisk sentralbyrå til å analysere lønnsutviklingen til ulike grupper lønnstakere, forholdet mellom dem og mulige årsaker til utviklingen. Hovedfunnene i oppgaven er for det første; at lederne i offentlig sektor i perioden 1997-2020 hadde en sterkere lønnsvekst enn andre, at lønnsspredningen innad i gruppen økte, og at lønnsulikheten totalt i sektoren og blant samtlige lønnstakere økte. For det andre, viser resultatene at deler av lønnsveksten i gruppen og noe av lønnsgapet mellom lederne i de to sektorene skyldes endringer og skjevheter i underliggende demografiske kjennetegn.