Vurdering av arbeidsevne i NAV: Et spørsmål om kunnskap?
Please note: This page may contain data in Norwegian that is not translated to English.
Author
Gjersøe, Heidi Moen
Year
2016
Publisher
Novus forlag
Type of publication:
Tidsskriftsartikkel
Link to publication:
https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/10642/5581/Vurdering%2bav%2barbeidsevne%2bi%2bNAV%2bGjers%25C3%25B8e.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Link to review:
https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/handle/10642/5581
Number of pages:
23
ISSN:
0332-6330; 1893-4617
Language of publication:
Norsk
Country of publication:
Norge
NSD-reference:
5711
This page was last updated:
2024-08-15 10:28:26.939963
Summary
Denne artikkelen studerer NAV-veilederes vurderinger av arbeidsevnen til personer som søker om arbeidsavklaringspenger – trygdeytelsen som skal sikre inntekt for dem med helseproblemer. Funnene er basert på en feltstudie ved to NAV-kontorer. Artikkelen viser at i møte med søkernes egne oppfatninger om sin arbeidsevne og legenes medisinske vurderinger, mangler ofte veilederne en ”mot-kompetanse” å møte disse premissleverandørene med når de skal utrede om det finnes muligheter på arbeidsmarkedet fremfor trygd. Selv om det etterlyses sterkere arbeidsmarkedskompetanse i førstelinjen i NAV er det uklart hva slags kunnskap og ferdigheter det er som etterlyses. Dessuten er det ikke nødvendigvis bare manglende kompetanse som vanskeliggjør veiledernes vurderinger. Usikkerheten i vurderingen av rbeidsmuligheter har også en normativ dimensjon når det gjelder spørsmålet om hvem som har rett på stønaden. artikkelen argumenterer for at tydeligere instrukser og retningslinjer for hvordan NAV-veilederne skal veie ulike forhold i sine vurderinger kan være vel så viktig for iverksettingen av arbeidslinja som å øke arbeidsmarkedskompetansen.