Forfatter

Wathne, Christin Thea; Nordrik, Bitten; Fossen, Øystein; Enehaug, Heidi; Falkum, Eivind; Ingelsrud, Mari Holm

Årstall

2017

Utgiver

Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA

Publikasjonstype:

Rapport

Fulltekst:

https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/20.500.12199/6285/r2017-06_EtArbeidstilsynIEndring.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Omtale:

https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/handle/20.500.12199/6285

Antall sider:

108

ISBN-nummer:

978-82-7609-396-4

ISSN-nummer:

0807-0865

Publiseringsspråk:

Norsk

Land publikasjonen kommer fra:

Norge

NSD-referanse:

5595

Disse opplysningene er sist endret:

14/8 2024

Sammendrag
Det overordnede formålet med denne evalueringen er å vurdere hvorvidt forbedringsarbeidet som Arbeids­tilsynet har gjennomført de siste årene er på rett vei. Evalueringsrapporten skal brukes i det videre arbeidet med å øke kvaliteten på etatens utadrettete virksomhet. I evalueringen fokuserer vi særlig på Arbeidstilsynets tilsynsmetodikk og utvelgelse av tilsynsobjekter og satsinger, systemer og rutiner for enhetlig opptreden, kunnskap om betydningen av metoder i tilsynsvirksomheten, samt oppfølging og læring etter utførte tilsyn. OECDs 11 nøkkelprinsipper for gode tilsyn og revisjoner (OECD, 2014) står sentralt i vurderingen.