Forfatter

Gjersøe, Heidi Moen

Årstall

2016

Utgiver

Novus forlag

Publikasjonstype:

Tidsskriftsartikkel

Fulltekst:

https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/10642/5581/Vurdering%2bav%2barbeidsevne%2bi%2bNAV%2bGjers%25C3%25B8e.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Omtale:

https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/handle/10642/5581

Antall sider:

23

ISSN-nummer:

0332-6330; 1893-4617

Publiseringsspråk:

Norsk

Land publikasjonen kommer fra:

Norge

NSD-referanse:

5711

Disse opplysningene er sist endret:

15/8 2024

Sammendrag
Denne artikkelen studerer NAV-veilederes vurderinger av arbeidsevnen til personer som søker om arbeidsavklaringspenger – trygdeytelsen som skal sikre inntekt for dem med helseproblemer. Funnene er basert på en feltstudie ved to NAV-kontorer. Artikkelen viser at i møte med søkernes egne oppfatninger om sin arbeidsevne og legenes medisinske vurderinger, mangler ofte veilederne en ”mot-kompetanse” å møte disse premissleverandørene med når de skal utrede om det finnes muligheter på arbeidsmarkedet fremfor trygd. Selv om det etterlyses sterkere arbeidsmarkedskompetanse i førstelinjen i NAV er det uklart hva slags kunnskap og ferdigheter det er som etterlyses. Dessuten er det ikke nødvendigvis bare manglende kompetanse som vanskeliggjør veiledernes vurderinger. Usikkerheten i vurderingen av rbeidsmuligheter har også en normativ dimensjon når det gjelder spørsmålet om hvem som har rett på stønaden. artikkelen argumenterer for at tydeligere instrukser og retningslinjer for hvordan NAV-veilederne skal veie ulike forhold i sine vurderinger kan være vel så viktig for iverksettingen av arbeidslinja som å øke arbeidsmarkedskompetansen.