Seksjonen for HR og juridisk støtte (HR)
Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.
- Enhet
- Endringshistorie
- Forvaltningshierarki
- Enhetsregisteret hierarki
- Relasjoner
- Litteratur
- Årsmeldinger
- Tildelingsbrev
- Lovdata
- Utvalg
- Lenker
- Instrukser
- Organisjonsprinsipp
- Regnskapsprinsipper
Denne siden viser endringshistorien til denne enheten.
01.01.1987* Ny via splittelse
I 1987 ble Administrasjonsavdelingen gjenstand for en betydelig slankeprosess. De mer fagpregende kontorene Anvisningskontoret og Aktivkontoret ble flyttet tilbake til Finansavdelingen v/Økonomiforvaltningsseksjonen. Samtidig ble Administrasjonsavdeliongen inndelt i tre seksjoner:: en personalseksjon, en organisasjons- og administrasjonsseksjon og en budsjettseksjon.
Kilde: Ole Kolsrud: Rekonstruksjon og reform. Regjeringskontorene 1945-2005. Riksarkivarens skriftserie 30. Universitetsforlaget 2008, s. 111
01.01.2018* Navneendring
01.01.2025* Navneendring
Saksfelt:
Seksjonen for HR og juridisk støtte (HR)
Seksjonen har ansvar for personaladministrasjon og sentrale HR-prosesser som profilering av FIN som arbeidsgiver, rekruttering og utvikling av dyktige medarbeidere og ledere, deling av kompetanse, et godt arbeidsmiljø og å utvikle departementets organisasjon videre og juridisk støtte. Seksjonen har videre ansvar for etterlevelse av lov og avtaleverk innenfor avdelingens ansvarsområder herunder, statsansatteloven, arbeidsmiljøloven, forvaltningsloven, offentleglova og personvernlovgivningen. Seksjonsleder er departementets personalsjef.
Kilde: regjeringen.no, februar 2025
Merk
* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.