• Prisdirektoratets distriktskontorer
• Pris- og rasjoneringsinspeksjonens distriktskontor

Lov nr. 9 28.3.1958 og kgl.res.13.6.1958. Opprettet 1.7.1958 til avløsning av Statens pris- og rasjoneringsinspeksjon og Prisdirektoratets distriktskontor. Pr. 1959: hovedkontor + 13 distriktskontor.Statens Pristinsyn blir omgjort til regionskontor under Konkurransetilsynet fra 1994.

Konkurransetilsynet ble opprettet 1. januar 1994, samtidig som Prisdirektoratet og Statens pristilsyn ble nedlagt. Bakgrunnen for omorganiseringen var nye lover som trådte i kraft fra 1.1. 1994 - om konkurranseforhold i næringslivet og om priser og utbytte, som erstattet eksisterende lover (pristiltaksloven og konkurranseloven).
Konkurransetilsynet har ansvaret for å kontrollere tilbuds- og produsentsiden i markedet, og påse at konkurransen ikke svekkes eller hindres som følge av prissamarbeid eller kartelldannelser.Statens pristilsyn's tidligere 9 lokale enheter blir etter opprettelsen av Konkurransetilsynet gjort om til 8 regionskontor (Hamar, Kristiansand, Stavanger, Bergen, Trondhem, Bodø og Tromsø)

Organisering av Konkurransetilsynet - omstilling og ny organisasjon

Konkurransetilsynet var fram til 2001 organisert med en sentralenhet i Oslo og et regionapparat med i alt 8 kontorer i henholdsvis Oslo, Hamar, Kristiansand, Stavanger, Bergen, Trondheim, Bodø og Tromsø. I forbindelse med statsbudsjettet 2001 ble det besluttet en omorganisering av Konkurransetilsynet. Omorganiseringen har bestått av tre hovedelementer:

nedleggelse av regionkontorene
omorganiseringen av sentralenheten
overføring av oppgaver til Forbrukerombudet

Parallelt med avvikling av regionkontorene ble det arbeidet med etablering av tilsynets nye organisasjon. Denne ble etablert 1. juni 2001 og består av to markedsavdelinger som har et totalansvar og et samlet fokus på bruken av de virkemidlene som Konkurransetilsynet rår over. Det er opprettet en egen etterforskningsavdeling som skal følge opp viktige saker på kontrollsiden. Informasjonsvirksomheten, koordinering av utredningsarbeidet, internasjonal- og juridisk samordning er videreført i en stabsenhet. Administrative funksjoner og tjenester er lagt til en egen administrasjonsavdeling. Det legges i utgangspunktet opp til en bemanning rundt på 100 årsverk i den nye organisasjonen.
Kilde: St.prp. nr. 1, 2002-2003, Arbeids- og administrasjonsdepartementet