View this page in English

VINN

Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.

Denne siden viser statistikk over antall ansatte til denne enheten.

Merk: Det tas forbehold om mulige feil og mangler i data om statsansatte som vi har mottatt fra Statens sentrale tjenestemannsregister, SST. Feil kan gjelde både enkeltenheter og aggregerte tall på etatsnivå. Vær oppmerksom på at tidsseriene - særlig for enheter med flere organisasjonsledd - kan vise utslag for enkelte år som kan indikere feil i inputdata.

Manglende data om statsansatte etter 2014:

I forbindelse med etableringen av A-ordningen fra 2015 er innsamling av lønnsopplysninger for alle ansatte samordnet og hjemlet i A-opplysningsloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2012-06-22-43). Fra samme tidspunkt opphørte videre drift av Statens sentrale tjenestemannsregister (SST). Etter overgang til A-ordningen har ikke Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) lenger hjemmel til å videreformidle data om statsansatte fra SSB til NSD. Dette innebærer at NSD inntil videre må slette 2015 og 2016 årgangene fra nettsidene våre. Vi vil heller ikke kunne publisere data fra 2017 tellingene.

Brukere av denne tjenesten som ønsker å hente ut ut detaljerte data om statsansatte må inntil videre kontakte SSB eller finne fram til informasjonen via Statistikkbanken (https://www.ssb.no/statistikkbanken).

NSD vil arbeide for å få på plass en avtale med SSB slik at vi igjen kan få tilgang til data om statsansatte.

Antall ansatte, ordinært regulativlønte
	Totalt			Heltid			Deltid
År	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt
1983	28	21	49	28	12	40		9	9
1984	31	24	55	29	14	43	2	10	12
1985	31	24	55	30	15	45	1	9	10
1986	29	26	55	29	15	44		11	11
1987	34	18	52	34	11	45		7	7

Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
	Totalt			Heltid			Deltid
År	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt
1983	41	38	40	41	36	39		42	42
1984	40	38	39	39	35	38		43	43
1985	40	39	39	40	35	38		45	44
1986	39	37	38	39	37	38		38	38
1987	38	39	38	38	38	38		41	41

Tabellen viser gjennomsnittalder til ansatte for ordinært regulativlønte. Merk at der antall ansatte er mindre enn 5 vil alder ikke vises.

Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte

01.07.1988 Vertikal flytting (omdannelse)

(Enheten har endret tilknytingsform og/eller administrativt nivå.)

Tilknytningsform: Statstilknyttet stiftelse (sentralstiftelse)

Administrativt nivå: Høyeste nivå

Med virkning fra 1.7. 1988 ble VINN omorganisert til stiftelse i henhold til st.vedtak av 10.12.1987. VINN's lokalkontorer ble overført til de fire nordligste fylkene og VINN ble - på lik linje med Teknologisk Institutt - en egen stiftelse med styrer oppnevnt av Næringsdepartementet. VINN ble dermed opprettet som en privat stiftelse med sete i Narvik og etablert via kgl.res. av 19.12.1988 med bakgrunn i st.vedtak av 10.12.1987. Instituttet endret samtidig navn fra Statens veiledningsinstitutt for Nord-Norge (VINN) til Veiledningsinstitutt for Nord-Norge (VINN).

WEB: www.vinn.no

Virksomheten "BEDIN: Bedriftsinformasjon på internett" drives av VINN på oppdrag av NHD.

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Vedtektsfestet formål:
Behovsorientert vitenformidling og kompetanseheving innen tekniske og økonomisk/administrative fagområder. Virksomhet og kompetanse skal være basert på å møte behov i bedrifter innen industri, håndverk og servicenæringer. Det skal legges særlig vekt på behovet i små og mellomstore bedrifter.
(Kilde: Enhetsregisteret - http://w2.brreg.no/enhet/sok/detalj.jsp?orgnr=947814125)

01.07.1988* Navneendring

Navn: VINN

Kort navn: VINN

I henhold til stiftelsens vedtekter skal navnet på stiftelsen være VINN.

01.09.2008* Består via omorganisering

Relaterte enheter:

Bedriftskompetanse as

Bedriftskompetanse as og VINN går sammen
Både Bedriftskompetanse og VINN har utviklet kompetanse og tjenester innen bedrifts- og forretningsutvikling, næringsutvikling, innovasjon, ledelses- og organisasjonsutvikling, personellrekruttering mv. Styrelederne Arvid Jensen og Pål Krüger i hhv Bedriftskompetanse og VINN framhever at Bedriftskompetanse VINN as, som blir det framtidige navnet på selskapet, samlet vil utgjøre et meget sterkt fag- og kompetansemiljø, som vil stå sterkt i konkurransen med andre nasjonale og internasjonale bedrifter.

Intensjonen er at VINN overtar 50 % av aksjene i Bedriftskompetanse as. 50 % av aksjene vil fortsatt være eid av AJ Holding AS/Arvid Jensen som i dag er hovedaksjonær i Bedriftskompetanse. VINN og Bedriftskompetanse as har som intensjon å gjennomføre en samarbeidsløsning hvor VINNs konsulentvirksomhet lokalisert til Bodø, Narvik og Tromsø slås sammen med Bedriftskompetanse as. Bedriftskompetanse as er i dag etablert i Hammerfest, Tromsø, Bodø, Narvik, Mo i Rana, Trondheim, Bergen, Stavanger, Oslo og Murmansk og er et nordnorsk eid selskap. Bedriftskompetanse VINN AS vil utgjøre en konsulentstab på ca 50 ansatte og ca 50 mill kr i omsetning inneværende år.

Kilde: (http://www.vinn.no/article.php?articleID=304&categoryID=111) Artikkel på Vinns hjemmeside

Merk

* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.