• Beredskapsseksjonen (BS)
• Personal- og organisasjonsseksjonen (PO)

På personalområdet utfører fagenheten personal- og lønnspolitiske oppgaver, løpende personalforvaltning, ledelses-, kompetanse- og organisasjonsutvikling. Videre ivaretas administrative koordineringsoppgaver for departementsledelsen, bl.a. samordning av arbeidet med virksomhetsplan. I personalområdet inngår også oppfølging bruk/utvikling av departementets kontorlokaler og administrasjon av kontortekniske tjenester og rekvisita. På beredskapsområdet koordinerer fagenheten strategi og mål for departementets beredskapsarbeid. Nærings- og handelsdepartementet er et sentralt logistikk-/forsyningsdepartement. Fagenheten følger opp dette ved å:

- gjennomføre risiko og sårbarhetsanalyser innen departementets ansvarsområde

- bidra til å legge forholdene til rette for at næringslivet skal kunne fungere best mulig i krise-/ krigssituasjoner

- utvikle og vedlikeholde virkemidler for beredskapsarbeidet i nært samarbeid med næringslivet, andre departementer, fagetater og forsvaret


Fagenheten har også ansvar for å utvikle og vedlikeholde departementets kriseberedskap og sikkerhetsarbeid.Kilde: NHDs nettsider på ODIN

• Lønn, regnskap og personalforvaltning
• Beredskap
• Sikkerhet

Strategi HR/OU, personal- og lønnspolitikk, lønnsforhandlinger, organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, herunder ledelsesutvikling, arbeidsmiljø og medbestemmelsesordninger etter Hovedavtalen og redaktøransvar Intranett mv.

• HR og organisasjonsutvikling