View this page in English

Kultur- og likestillingsdepartementet

Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.

Denne siden viser statistikk over antall ansatte til denne enheten.

Merk: Det tas forbehold om mulige feil og mangler i data om statsansatte som vi har mottatt fra Statens sentrale tjenestemannsregister, SST. Feil kan gjelde både enkeltenheter og aggregerte tall på etatsnivå. Vær oppmerksom på at tidsseriene - særlig for enheter med flere organisasjonsledd - kan vise utslag for enkelte år som kan indikere feil i inputdata.

Manglende data om statsansatte etter 2014:

I forbindelse med etableringen av A-ordningen fra 2015 er innsamling av lønnsopplysninger for alle ansatte samordnet og hjemlet i A-opplysningsloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2012-06-22-43). Fra samme tidspunkt opphørte videre drift av Statens sentrale tjenestemannsregister (SST). Etter overgang til A-ordningen har ikke Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) lenger hjemmel til å videreformidle data om statsansatte fra SSB til NSD. Dette innebærer at NSD inntil videre må slette 2015 og 2016 årgangene fra nettsidene våre. Vi vil heller ikke kunne publisere data fra 2017 tellingene.

Brukere av denne tjenesten som ønsker å hente ut ut detaljerte data om statsansatte må inntil videre kontakte SSB eller finne fram til informasjonen via Statistikkbanken (https://www.ssb.no/statistikkbanken).

NSD vil arbeide for å få på plass en avtale med SSB slik at vi igjen kan få tilgang til data om statsansatte.

Vis: Lønnskategori:

Antall ansatte, ordinært regulativlønte
Totalt Heltid Deltid
År MennKvinnerTotalt MennKvinnerTotalt MennKvinnerTotalt
2002 58 85 143 56 63 119 2 22 24
2003 54 88 142 52 67 119 2 21 23
2004 57 88 145 55 66 121 2 22 24
2005 56 88 144 55 69 124 1 19 20
2006 56 91 147 53 68 121 3 23 26
2007 41 74 115 39 56 95 2 18 20
2008 57 96 153 54 76 130 3 20 23
2009 56 97 153 51 75 126 5 22 27
2010 50 81 131 48 69 117 2 12 14
2011 52 78 130 50 67 117 2 11 13
2012 55 85 140 52 74 126 3 11 14
2013 49 88 137 47 75 122 2 13 15
2014 56 92 148 54 76 130 2 16 18
Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
Totalt Heltid Deltid
År MennKvinnerTotalt MennKvinnerTotalt MennKvinnerTotalt
2002 44 42 43 44 42 43 40 40
2003 44 42 43 44 42 43 42 41
2004 44 42 43 44 43 44 40 40
2005 45 43 44 45 44 45 39 40
2006 46 43 44 46 44 45 38 38
2007 47 46 47 48 46 47 45 45
2008 45 43 44 45 44 44 43 44
2009 47 43 45 46 43 45 54 42 44
2010 48 43 45 48 43 45 47 47
2011 48 44 46 48 44 46 47 48
2012 48 45 46 48 44 46 49 49
2013 49 46 47 49 45 47 49 50
2014 49 46 48 49 46 47 50 51

Tabellen viser gjennomsnittalder til ansatte for ordinært regulativlønte. Merk at der antall ansatte er mindre enn 5 vil alder ikke vises.

Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte

01.01.2010 Består via omorganisering

Relaterte enheter:

Kulturdepartementet (KUD) vil bestå av det tidligere Kultur- og kirkedepartementet med unntak av kirkesaker.

01.01.2010 Navneendring

Navn: Kulturdepartementet
Kort navn: KUD

03.05.2019 Består via omorganisering

Relaterte enheter:

Kulturdepartementet overtar ansvaret for arbeidet med likestillings- og diskrimineringsspørsmål fra Barne- og familiedepartementet. Dette inkluderer etatsstyringsansvaret for Likestillings- og diskrimineringsombudet og for Sekretariatet for diskrimineringsnemnda samt delvis etatsstyringsansvar for Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir).

Kulturdepartementet har ansvaret for å forvalte og koordinere likestillings- og diskrimineringspolitikken, herunder ansvaret for politikkutvikling på følgende områder: etnisk diskriminering, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk samt kjønnslikestilling. Dette omfatter budsjett og styringsansvar, strategiarbeid, handlingsplaner og forsknings- og utviklingsarbeid (FOU).

Kulturdepartementet har i tillegg ansvaret for å koordinere det internasjonale arbeidet på likestillings- og diskrimineringsområdet, herunder det nordiske samarbeidet (Nordisk ministerråd), det europeiske samarbeidet (Europarådet, EØS/EU, EFTA) og koordinering av rapportering og dialoger (høringer) knyttet til FNs kvinnekonvensjon, FNs konvensjon mot rasediskriminering og FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Kulturdepartementet har ansvar for å følge opp bilaterale samarbeidsavtaler på likestillingsområdet, herunder oppfølging av programmet Likestilling for utvikling (LIKE).

Kulturdepartementet avgir ansvaret for tro- og livssynsområdet til Barne- og likestillingsdepartementet, som endrer navn til Barne- og familiedepartementet.

01.01.2022 Navneendring

Navn: Kultur- og likestillingsdepartementet
Kort navn: KUD

Kulturdepartementet endrer navn til Kultur- og likestillingsdepartementet. Forkortelsen er fortsatt KUD.

Kilde: Pressemelding | Dato: 22.12.2021 | Nr: 178/21 - Endringer i departementsstrukturen og i ansvarsdelingen mellom departementene
https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/endringer-i-departementsstrukturen-og-i-ansvarsdelingen-mellom-departementene/id2893284/

Merk

* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.