HR-enheten
Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.
- Enhet
- Endringshistorie
- Forvaltningshierarki
- Enhetsregisteret hierarki
- Relasjoner
- Litteratur
- Årsmeldinger
- Tildelingsbrev
- Lovdata
- Utvalg
- Lenker
- Instrukser
- Organisjonsprinsipp
- Regnskapsprinsipper
Denne siden viser endringshistorien til denne enheten.
01.01.1959* Ny via splittelse
1. administrasjonskontor var primært et administrasjons- og personalkontor.
Kilde: Ole Kolsrud: Rekonstruksjon og reform. Regjeringskontorene 1945-2005. Riksarkivarens skriftserie 30. Universitetsforlaget 2008, s. 173
______________________________________
Saksfelt pr. 1963:
1 ste administrasjonskontor. Saker vedrørende Utenriksdepartementets og utenrikstjenestens organisasjon og administrasjon. Fortolkning av utenriksloven og utferdigelse av instruks og andre forskrifter for tjenesten. Redaksjonen av Utenriksdepartementets kalender. Utenriksdepartementets lovsamling. Utenriksdepartementets og utenrikstjenestens personale. De utenrikske tjenestemenns rettigheter og plikter, skatte- og pensjonsforhold m. v. Administrative saker som ikke er tillagt eller naturlig hører under et annet kontor, f. eks.: forholdet mellom den norske sentraladministrasjon og utenrikstjenesten, herunder instruks m. v. i saker vedrørende norsk forvaltning, så som stortings- og kommunevalg. Norske kirker og foreninger i utlandet. Sjømannsmisjonen. Understøttelse til og hjemsendelse av nødlidende norske undersåtter i utlandet (unntatt sjømenn). Advarsel mot upålitelige personer m. v. Opplysning om forvaltningen i andre land.
Kilde: Norges statskalender, 1963
01.01.1989* Nyrapportering
01.01.1989* Navneendring
01.01.1991* Navneendring
01.01.1998* Navneendring
01.01.2002* Navneendring
Arbeidsfelt pr. 2004:
Personalpolitikk, personalpolitiske retningslinjer, herunder personalutviklingsprosjekter innenfor lederutvikling, seniorpolitikk og barne- og familiepolitikk. Omstillingsprosesser.
Kilde: odin.dep.no
01.01.2006* Navneendring
31.12.2006* Nedlagt via omorganisering
Merk
* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.