Seksjon for iverksetting og styring av personell- og kompetansepolitikk
2004-01-01 00:00:00.0 * Ny via omorganisering
Navn
Seksjon for personellpolitikk (FD I 2)
Kort navn
(FD I 2)
Tilknytningsform
Departement
Administrativt nivå
Seksjon
Overordnet
Avdeling for personell og fellestjenester (FD I)
Lokalisering
301 Oslo
NB: Oppgaver fra tidligere Seksjon for persobnellpolitikk og styring under Ressursavdelingen videreføres i denne nye seksjonen.
2009-01-01 00:00:00.0 * Navneendring
Navn
Kompetanse og personellpolitikk (FD I 2)
Kort navn
FD I 2 Kompetanse og personellpolitikk
2010-01-01 00:00:00.0 * Navneendring
Navn
Kompetanse- og personellpolitikk i forsvarssektoren (FD I 2)
Kort navn
FD I 2
Arbeidsoppgaver:
Seksjonen har fokus på å være en strategisk aktør og premissleverandør for utvikling av kompetanse- og personellpolitikken i Forsvaret. Den skal være en innovativ og inkluderende seksjon som bidrar til økt operativ evne i Forsvaret. Ansvarsområdet for seksjonen er strategisk personellplanlegging, befalsordning, kompetansestyring, utdanningssystemet, verneplikt, rekruttering, lønnspolitikk, likestilling, livsfasepolitikk, helse, miljø og sikkerhet, FoU, Holdninger, etikk og ledelse, samt utvelgelse og utvikling av ledere i Forsvaret. Seksjonen gir føringer, rammer og har kontrollansvar overfor forsvarssektoren innen sitt ansvarsområde. Utviklingen av kompetanse- og personellpolitikken i Forsvaret foregår som en integrert del av forsvarsplanleggingen.
Kilde: Statskalenderen, nettutgaven 2010
2014-01-01 00:00:00.0 * Endring av overordnet
Overordnet
Avdeling for kompetanse og felles juridiske tjenester (FD V)
2014-01-01 00:00:00.0 * Navneendring
Navn
Personell og kompetansepolitikk i sektoren
Kort navn
FD V 5
2017-01-01 00:00:00.0 * Navneendring
Navn
Iverksetting og styring av personell- og kompetansepolitikken (FD V 2)
Kort navn
FD V 2
2019-01-01 00:00:00.0 * Navneendring
Navn
Seksjon for iverksetting og styring av personell- og kompetansepolitikk
Kort navn
Seksjon for iverksetting og styring av personell- og kompetansepolitikk
Seksjonen gjennomfører, styrer og følger opp gjeldende personell- og kompetansepolitikk i sektoren, samt bidrar til utvikling av ny politikk.
Kilde: regjeringen.no, januar 2019