Seksjon for mennesker og organisasjon
Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.
- Enhet
- Endringshistorie
- Forvaltningshierarki
- Enhetsregisteret hierarki
- Relasjoner
- Litteratur
- Årsmeldinger
- Tildelingsbrev
- Lovdata
- Utvalg
- Lenker
- Instrukser
- Organisjonsprinsipp
- Regnskapsprinsipper
Denne siden viser endringshistorien til denne enheten.
01.04.2021* Nyopprettelse
I tillegg til avdelingens organisering i syv fagteam og ett lederteam organiseres avdelingen i fire nye seksjoner:
- Seksjon for sikkerhet og samordning (SOS)
- Seksjon for mennesker og organisasjon (MOR)
- Økonomiseksjonen (ØS)
- Dokumentasjonsseksjonen (DOK)
Oppgaver i Seksjon for mennesker og organisasjon (MOR):
Strategiutvikling/gjennomføring innen lønn, ledelse, kompetanse, rekruttering, mangfold, arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling. Ivaretar arbeidsgiverfunksjonen i KMD, ansvaret for samhandling med fagforeningene og lønnsforhandlinger. Ansvar for lærlingeordningen, enkelte administrative støttefunksjoner og koordinering av nettverk av HR-ledere i underliggende virksomheter.
Kilde: regjeringen.no
01.03.2024* Nedlagt via omorganisering
Merk
* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.