Fra 1.1.2007 ble Plan- og administrasjonsavdelingen organisert i team isteden for den tradisjonelle seksjonsinndelingen. Formålet var å få større fleksibilitet i ioogaveutføringen og sikre bedre bruk av ressursene i avdelingen. Avdelingen ønsket bl.a. å få til et bedre samspill mellom lederene og reduserte samtidig antallet formelle ledernivå i avdelingen. Endringen kom og som følge av en gjennomgang avoppgaver og personale som ble gjort etter flere større organisasjonsendringer i 2005 og 2006.
Kilde: (http://www.regjeringen.no/upload/KRD/Vedlegg/KE/arsrapport07.pdf) KRDs årsrapport, 2007, se ev. (http://www.regjeringen.no/nb/dep/krd/dok/rapporter_planer/rapporter/2008/arsrapport-2007.html?id=520384&epslanguage=NO" )denne linken

Arbeidsoppgaver:
Ansvar for forværelses- og sekretæroppgaver, arbeid knyttet til rekrutterings- og tidregistreringssystemer, registrering og oppfølging av sykemeldinger, sykefravær og refusjonskrav, lønn og reiseregninger, innkjøp av maskiner, inventar og utstyr, bygningers drift, kontorer, div. superbrukerfunksjoner, flyreiseavtaler, hotellavtaler, konferanseavtaler, telefoni, abonnementer og personalstatistikk.