Distriktssenteret (Kompetansesenter for distriktsutvikling)
Tabell: Antall ansatte, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt (Heltid) | Menn (Deltid) | Kvinner (Deltid) | Totalt (Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | 5 | 5 | 10 | 5 | 5 | 10 | |||
| 2010 | 8 | 10 | 18 | 10 | 10 | 18 | |||
| 2011 | 9 | 13 | 22 | 12 | 12 | 21 | 1 | 1 | |
| 2012 | 8 | 16 | 24 | 13 | 13 | 21 | 3 | 3 | |
| 2013 | 10 | 12 | 22 | 10 | 10 | 20 | 2 | 2 | |
| 2014 | 13 | 14 | 27 | 12 | 12 | 25 | 2 | 2 |
Tabell: Antall årsverk, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt (Heltid) | Menn (Deltid) | Kvinner (Deltid) | Totalt (Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | 5.0 | 5.0 | 10.0 | 5.0 | 5.0 | 10.0 | |||
| 2010 | 8.0 | 10.0 | 18.0 | 10.0 | 10.0 | 18.0 | |||
| 2011 | 9.0 | 12.8 | 21.8 | 12.0 | 12.0 | 21.0 | 0.8 | 0.8 | |
| 2012 | 8.0 | 15.4 | 23.4 | 13.0 | 13.0 | 21.0 | 2.4 | 2.4 | |
| 2013 | 10.0 | 11.86 | 21.86 | 10.0 | 10.0 | 20.0 | 1.86 | 1.86 | |
| 2014 | 13.0 | 13.6 | 26.6 | 12.0 | 12.0 | 25.0 | 1.6 | 1.6 |
Tabell: Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt(Heltid) | Menn(Deltid) | Kvinner(Deltid) | Totalt(Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | |||
| 2010 | 44 | 41 | 42 | 41 | 41 | 42 | |||
| 2011 | 44 | 40 | 41 | 40 | 40 | 41 | |||
| 2012 | 46 | 41 | 42 | 40 | 40 | 43 | |||
| 2013 | 43 | 43 | 43 | 44 | 44 | 44 | |||
| 2014 | 45 | 42 | 43 | 42 | 42 | 43 |
Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte
2019-01-01 00:00:00.0* Består via omorganisering
- Mentor AS
KMD har beslutta å overføre sekretariatet for Merkur-programmet til Distriktssenteret frå 1.1.2019. Sidan 2018 er siste året Mentor AS skal handtere Merkur-programmet på vegne av KMD, ber KMD Mentor AS om å samarbeide tett med KMD og Distriktssenteret for å sikre at overføringa av oppgåvene til Distriktssenteret går best mogleg.
Bakgrunn
Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) inngikk kontrakt mellom KMD og Mentor AS 27. september 2014. Gjennom kontrakten har departementet delegert forvaltningsmynde og oppgåver knytte til Merkantilt kompetanseprogram for utkantbutikkar (Merkur-programmet) og investeringsstøtteordningane for utkantbutikkar, til Mentor AS. Kommunal- og moderniseringsdepartementet sitt mål med Merkur-programmet er å sikre tilgang til grunnleggande private tenester i område med få innbyggarar. Små, perifere butikkar skal prioriterast i 2018.
Kjelde: STATSBUDSJETTET 2018 – OPPDRAGSBREV TIL MENTOR AS, s. 2