(2005):
Unlocking the Human Potential for Public Sector Performance. World Public Sector Report 2005.
United Nations: Department of Economic and Social Affairs.
Publikasjonstype:
Rapport
Omtale:
http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/un/unpan021582.pdf
Antall sider:
123
ISBN-nummer:
92-1-123155-8
Publiseringsspråk:
Engelsk
Land publikasjonen kommer fra:
USA
NSD-referanse:
2563
Disse opplysningene er sist endret:
24/8 2007
Verkemiddel i den konstituerande styringa:
- 1.3 Privatisering/markedsretting
- 1.7 Personaladministrative/demografiske verkemiddel
Verkemiddel i den operative styringa av ststlege verksemder:
- 2.1 Formell styringsdialog
- 2.2 Kontraktslignande avtaler
Studieoppdrag:
- Utgreiing
Studietype:
- Effektstudie/implikasjoner/resultater
- Kartlegging/kunnskapsgrunnlag
Type effekt:
- Kostnadseffektivitet
- Strukturelle og styringsmessige effektar
- Kvalitet og sikkerhetsmessige effektar
- Verdimessige effektar
- Effekter i arbeidslivet
- Effekter på forvaltningskultur
Sektor (cofog):
- Staten generelt
Sammendrag:
The World Public Sector Report focuses on major trends and emerging issues
in public administration as highlighted by the United Nations Committee of
Experts on Public Administration. The report conducts policy analysis with the
aim of providing policy makers, practitioners and civil society with recent experiences,
data and research findings on important topics related to the public sector.