Birkelig, Lars, Øvrelid, Ragnhild, Hjelle, Marta Færevaag (1997):
Evaluering av forsøk med utvidet fullmakt til å opprette og inndra stillinger
Oslo, Statskonsult, Rapport 1997:12
Publikasjonstype:
Rapport
Antall sider:
70
Publiseringsspråk:
Norsk
Land publikasjonen kommer fra:
Norge
NSD-referanse:
2615
Disse opplysningene er sist endret:
7/9 2007
Spesifikke virksomheter publikasjonen omhandler:
Publikasjonens datagrunnlag:
- Kvalitativ
- Intervju
- Dokumentstudie
- Komparativ mellom forvaltningsnivå
Land som er gjenstand for studien:
- Norge
Verkemiddel i den konstituerande styringa:
- 1.7 Personaladministrative/demografiske verkemiddel
Studieoppdrag:
- Utgreiing
Studietype:
- Kartlegging/kunnskapsgrunnlag
Type effekt:
- Effekter i arbeidslivet
Sektor (cofog):
- Generell tenesteyting elles K
Sammendrag:
Undersøkelsen tyder på at stillingsfullmakten har bidratt til raskere tilpasning av personell og kompetanse til endrede oppgaver. Virksomheters bruk av fullmakten har bidratt til økt andel årsverk i høyere stillinger, økt lønnsnivå og et høyere utdanningsnivå blant de tilsatte. Forsøksvirksomhetene har i ulik grad gått over fra å benytte stillinger som styringsinstrument til i sterkere grad å basere styringen av personalressursene på budjettrammer. Statskonsult konkluderer med at reell ramme- og resultatstyring og bedre arbeidsgiverkompetanse vil være forutsetninger for at økt frihet på stillingsområdet skal kunne bidra til at statlige virksomheter lettere når sine mål.