En organisasjon i utvikling
Forfatter
Reichborn-Kjennerud, Kristin
Årstall
2014
Utgiver
Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA
Publikasjonstype:
Rapport
Omtale:
https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/handle/20.500.12199/6217
Antall sider:
36
Publiseringsspråk:
Norsk
Land publikasjonen kommer fra:
Norge
NSD-referanse:
5613
Disse opplysningene er sist endret:
2024-08-14 09:51:51.636023
Sammendrag
Formålet i dette notatet er å se på oppgaveløsningen i de lokale NAV-kontorene. Notatet beskriver bakgrunn, arbeidsmåter og oppfatninger blant medarbeiderne. Bakgrunnen til de ansatte ved NAV-kontorene er ganske jevnt fordelt mellom nyansatte, ansatte fra kommunesektoren og ansatte fra tidligere Aetat og Trygdeetaten. De fleste ansatte ved NAV-kontorene jobber med veiledning og oppfølging mot grupper som trenger spesielt tilpasset hjelp til å komme seg inn på arbeidsmarkedet. En overvekt av tidligere statlige ansatte jobber med administrasjon og ledelse, mens en overvekt av nyansatte jobber med arbeidssøkere som har behov for mer veiledning og oppfølging. Flest med bakgrunn fra tidligere Aetat jobber mot ordinære arbeidssøkere.