Evaluering av styring og ledelse ved NTNU
Forfatter
Hope, Kristin Lofthus; Ringkjøb, Hans-Erik; Rykkja, Lise Hellebø
Årstall
2008
Utgiver
Rokkansenteret
Publikasjonstype:
Rapport
Omtale:
https://norceresearch.brage.unit.no/norceresearch-xmlui/handle/11250/2628291
Antall sider:
88
ISBN-nummer:
978-82-8095-056-7
ISSN-nummer:
1503-4844
Publiseringsspråk:
Norsk
Land publikasjonen kommer fra:
Norge
NSD-referanse:
5773
Disse opplysningene er sist endret:
2024-08-16 10:37:48.375899
Sammendrag
Rokkansenteret har evaluert styrings- og ledelsesstrukturen ved NTNU på grunnlag av fire hovedpunkter: a) innføringen av enhetlig ledelse, b) overgangen fra valgt til ansatt ledelse, c) overgangen fra styrer til råd og d) i hvilken grad effektene av endringene svarer til forventningene. Rapporten bygger på data hentet fra dokument, kvalitativt intervjumateriale, kvantitative data og data fra en intern prosess ved NTNU. Hovedmålet med evalueringen har vært å gi kunnskap om erfaringene med innføring av enhetlig ledelse ved NTNU.