Direktoratet for økonomistyring - avdeling Stavanger
Tabell: Antall ansatte, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt (Heltid) | Menn (Deltid) | Kvinner (Deltid) | Totalt (Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | 10 | 22 | 32 | 22 | 22 | 32 | |||
| 2011 | 10 | 22 | 32 | 22 | 22 | 32 | |||
| 2012 | 11 | 19 | 30 | 17 | 17 | 28 | 2 | 2 | |
| 2013 | 12 | 21 | 33 | 17 | 17 | 29 | 4 | 4 | |
| 2014 | 14 | 28 | 42 | 26 | 26 | 39 | 1 | 2 | 3 |
Tabell: Antall årsverk, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt (Heltid) | Menn (Deltid) | Kvinner (Deltid) | Totalt (Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | 10.0 | 22.0 | 32.0 | 22.0 | 22.0 | 32.0 | |||
| 2011 | 10.0 | 22.0 | 32.0 | 22.0 | 22.0 | 32.0 | |||
| 2012 | 11.0 | 18.6 | 29.6 | 17.0 | 17.0 | 28.0 | 1.6 | 1.6 | |
| 2013 | 12.0 | 20.23 | 32.23 | 17.0 | 17.0 | 29.0 | 3.23 | 3.23 | |
| 2014 | 13.6 | 27.3 | 40.9 | 26.0 | 26.0 | 39.0 | 0.6 | 1.3 | 1.9 |
Tabell: Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt(Heltid) | Menn(Deltid) | Kvinner(Deltid) | Totalt(Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | 45 | 49 | 48 | 49 | 49 | 48 | |||
| 2011 | 46 | 50 | 49 | 50 | 50 | 49 | |||
| 2012 | 46 | 50 | 48 | 49 | 49 | 48 | |||
| 2013 | 45 | 48 | 47 | 49 | 49 | 47 | 43 | ||
| 2014 | 42 | 44 | 43 | 44 | 44 | 43 |
Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte
2011-11-14 00:00:00.0* Består via omorganisering
Organisasjonsutvikling og omorganisering
DFØ evaluerte i løpet av siste halvår 2010 og et stykke ut i 2011 organiseringen av økonomitjenesteområdet. Med bakgrunn i evalueringen ble det besluttet å omorganisere hele tjenesteområdet. Den nye strukturen innebærer at styringslinjene ble lagt om fra tverrgående ansvar for alle leveranser, til gjennomgående (vertikalt) ansvar for leveransen av henholdsvis lønns- og regnskapstjenester. Det ble opprettet tre nye avdelinger; lønnsavdelingen, regnskapsavdelingen og IT-avdelingen. Samtidig opphørte regionavdelingen (RA) og økonomitjenesteavdelingen (ØTA). Lønnsavdelingen og regnskapsavdelingen er representert med seksjoner på kontorstedene (de tidligere regionkontorene). Det er regnskapsavdelingen som har det administrative ansvaret ved kontorstedene. Stabsavdelingen ble tilført fagansvar for kommunikasjons- og koordineringsaktiviteter og et tydeligere fagansvar for øvrige støttefunksjoner ved kontorstedene. Et ledernivå ble tatt bort ved at regionavdelingen og regiondirektørene ble fjernet. Videre ble avdeling sektorforvaltning/ rådgivning lagt ned, og oppgavene ble overført til lønns- og regnskapsavdelingen.
14 stillinger (to avdelingsdirektører, seks regiondirektører og seks avdelingsledere i sektorforvaltning/ rådgivning) falt bort som følge av den nye organiseringen. Det ble opprettet tre nye stillinger som avdelingsdirektør (lønns-, regnskaps- og IT-direktør).
Flere medarbeidere fikk endret innholdet i sin stilling. Dette kom sterkest til uttrykk i avdeling for sektorforvaltning og rådgivning, som tidligere var egne avdelinger ved hvert regionkontor, men som opphørte som egne avdelinger.
Kilde: DFØ årsrapport 2011
2011-11-14 00:00:00.0 Navneendring
Navn
Direktoratet for økonomistyring - avdeling Stavanger
Kort navn
DFØ - Stavanger
14. november skiftet SSØ navn til Direktoratet for økonomistyring (DFØ).
Navneendringen skjer for å tydeliggjøre direktoratets rolle som ekspertorgan for god styring i staten og for statens fellestjenester på økonomistyringsområdet.
Kilde: www.dfo.no/no/Om-DFO/Om-DFO/Aktuelt/SSO-blir-DFO/
2015-10-01 00:00:00.0* Består via omorganisering
Før jul 2013 vedtok stortingsflertallet at Direktoratet for økonomistyring (DFØ) skulle legge ned de fleste av sine kontorsteder, med unntak av Oslo, Stavanger og Trondheim. Endringen innebærer en samling av virksomheten i Direktoratet for økonomistyring i Trondheim, Stavanger og Oslo gi en innsparing på i størrelsesorden 20 millioner kroner etter gjennomført omstilling.
Omstillingen innebærer at kontorene i Drammen, Kristiansand, Tromsø, Vadsø og deler av Hamar-kontoret legges ned i løpet av 2015. Om lag 110 av DFØs til sammen rundt 350 fast ansatte må flytte til et annet sted i landet, dersom de fortsatt ønsker å jobbe i DFØ.
- Kilde: Svar på spm. 649 fra stortingsrepresentant Helga Pedersen
https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/Svar-pa-spm-649-fra-stortingsrepresentant-Helga-Pedersen-/id757510/
2016-07-01 00:00:00.0 Består via omorganisering
Regjeringen har besluttet å overføre lønns- og regnskapstjenestene til departementene fra Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) i Oslo til Direktoratet for økonomistyring (DFØ) i Trondheim og Stavanger.
Ansatte i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) som arbeider med lønn og regnskap, overføres til Direktoratet for økonomistyring (DFØ) 1. juli i år. De skal fortsette å jobbe i Oslo fram til 1. januar 2018, deretter skal tjenestene leveres fra DFØ sine kontorsteder i Stavanger og Trondheim.
Ingen ansatte blir sagt opp som følge av overføringen. De ansatte som er berørt har rett til å følge arbeidsoppgavene sine til nytt arbeidssted, og kan jobbe i Oslo frem til 1. januar 2018. Endringen innebærer flytting av statlige arbeidsplasser til Stavanger og Trondheim.
Kilde: Pressemelding KMD 20.06.2016
(https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/flytter-statlige-arbeidsplasser-til-stavanger-og-trondheim/id2505264/)