Arbeids- og velferdsdirektoratet
Tabell: Antall ansatte, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt (Heltid) | Menn (Deltid) | Kvinner (Deltid) | Totalt (Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008 | 158 | 185 | 343 | 160 | 160 | 315 | 3 | 25 | 28 |
| 2009 | 109 | 178 | 287 | 151 | 151 | 254 | 6 | 27 | 33 |
| 2010 | 119 | 201 | 320 | 173 | 173 | 290 | 2 | 28 | 30 |
| 2011 | 161 | 261 | 422 | 225 | 225 | 377 | 9 | 36 | 45 |
| 2012 | 188 | 266 | 454 | 217 | 217 | 390 | 15 | 49 | 64 |
| 2013 | 211 | 320 | 531 | 280 | 280 | 480 | 11 | 40 | 51 |
| 2014 | 303 | 447 | 750 | 381 | 381 | 662 | 22 | 66 | 88 |
Tabell: Antall årsverk, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt (Heltid) | Menn (Deltid) | Kvinner (Deltid) | Totalt (Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008 | 157.23 | 178.73 | 335.96 | 160.0 | 160.0 | 315.0 | 2.23 | 18.73 | 20.96 |
| 2009 | 106.13 | 172.63 | 278.76 | 151.0 | 151.0 | 254.0 | 3.13 | 21.63 | 24.759998 |
| 2010 | 117.88 | 194.26 | 312.14 | 173.0 | 173.0 | 290.0 | 0.88 | 21.26 | 22.14 |
| 2011 | 157.58 | 252.6 | 410.18 | 225.0 | 225.0 | 377.0 | 5.58 | 27.6 | 33.18 |
| 2012 | 181.68 | 252.76 | 434.44 | 217.0 | 217.0 | 390.0 | 8.68 | 35.76 | 44.44 |
| 2013 | 206.91 | 309.11 | 516.01996 | 280.0 | 280.0 | 480.0 | 6.91 | 29.11 | 36.02 |
| 2014 | 293.91 | 425.34 | 719.24994 | 381.0 | 381.0 | 662.0 | 12.91 | 44.34 | 57.25 |
Tabell: Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt(Heltid) | Menn(Deltid) | Kvinner(Deltid) | Totalt(Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 44 | 41 | 41 | |
| 2009 | 46 | 45 | 46 | 46 | 46 | 46 | 48 | 42 | 43 |
| 2010 | 46 | 43 | 44 | 43 | 43 | 44 | 44 | 45 | |
| 2011 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 54 | 44 | 46 |
| 2012 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 47 | 52 | 45 | 47 |
| 2013 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 51 | 46 | 47 |
| 2014 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 48 | 47 | 47 |
Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte
2007-01-01 00:00:00.0 Består via omorganisering
Lønnsgarantiordningen overføres fra Direktoratet for arbeidstilsynet til NAV fra 1.1.2007. Deler av lønnsgarantiseksjonen i Direktoratet for arbeidstilsynet har som en prøveordning holdt til i Vardø.
2008-04-01 00:00:00.0* Består via omorganisering
NB: det har i løpet av 2008 og 2009 pågått en prosess med flytting av oppgaver mellom Arbeids- og velferdsdirektoratet og SHdir, dette medførte bl.a. at SHdir skiftet navn til Helsedirektoratet 1. april 2008.
2009-01-01 00:00:00.0 Består via omorganisering
Omorganisering av helserefusjonsområdet:
Fra og med 1. januar 2009 flyttes forvaltningsansvaret for helserefusjoner fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV) til Helsedirektoratet. Seksjon for helsetjenester i Arbeids- og velferdsdirektoratet (38612) flyttes over til Helsedirektoratet. NAV Helsetjenesteforvaltning skifter navn til Helseøkonomiforvaltningen (HELFO), og organiseres som en ytre etat under Helsedirektoratet.
2019-01-01 00:00:00.0* Består via omorganisering
Arbeids- og velferdsetaten går over fra et geografisk organisasjonsprinsipp til et funksjonsbasert organisasjonsprinsipp m/geografi på lavere organisatorisk nivå.
________________________________
I et notat fra DFØ (DFØ notat 2021 4: Fra geografi til funksjon) omtales endring av innholdet i direktoratsbegrepet slik under avsnittet "Skillet mellom direktorat og ytre apparat viskes ut:
"...utviklingen innebærer at selve direktoratsbegrepet skifter innhold for etatene med hel eller delvis funksjonsorganisering. For disse er det ikke lenger relevant å bruke «direktorat» for å betegne hovedkontoret (til forskjell fra ytre apparat ). De er snarere direktorater med delt lokalisering, altså slik at direktoratsbegrepet nå viser til hele etaten."
Kilde: DFØ notat 2021 4: Fra geografi til funksjon, s. 19-21
2020-01-01 00:00:00.0* Består via omorganisering
Overføring av BIO til fylkeskommunen
I tråd med Stortingets behandling av Meld. St. 6 (2018–2019) Oppgaver til nye regioner, overføres midler knyttet til arbeidsmarkedstiltaket bedriftsintern opplæring (BIO) til fylkeskommunene fra 1. januar 2020. Dette underbygger og styrker fylkeskommunenes rolle i regional nærings- og kompetanseutvikling. Overføring av midlene til fylkeskommunenes rammetilskudd gir muligheter til å kunne tilpasse innsatsen til regionale forhold. Kapittel 8 i forskrift om arbeidsmarkedstiltak oppheves som følge av overføringen.
Kilde: regjeringen.no