Sammendrag:

360° lederevaluering er et verktøy for å skape
· fokus på lederskapet i en virksomhet gjennom diskusjon om hvilke lederverdier som er viktige, og hvordan disse best kan operasjonaliseres i utsagn som ledere kan evalueres i henhold til

· dialog om hvordan den enkelte leder utøver sitt lederskap, og hvilke utviklingsområder den enkelte leder bør prioritere

Gjennom dette heftet ønsker vi å gi en praktisk innføring i hva 360° lederevaluering er og hvordan en lederevalueringsprosess best kan tilrettelegges. Målgruppen er ledere og fagpersoner i statlige virksomheter som er nysgjerrige på dette verktøyet og hva det kan gi, eller som har planer om å sette i gang med lederevaluering. Heftet bygger på Statskonsults erfaringer etter å ha bistått en rekke statlige virksomheter med gjennomføring av lederevalueringsprosesser.