Likestilling i finansieringssystemet for universiteter og høgskoler

Forfatter
Vemundvik, Sissel, Ibenholt, Tone

Årstall
2006

Utgiver
Oslo, Statskonsult, Rapport 2006:17

Publikasjonstype:
Rapport

Omtale:
http://www.statskonsult.no/publik/rapporter/2006/2006-17.htm

Antall sider:
40

Publiseringsspråk:
Norsk

Land publikasjonen kommer fra:
Norge

NSD-referanse:
2578

Disse opplysningene er sist endret:
2007-08-27 09:54:53.86


Spesifikke virksomheter publikasjonen omhandler
Land som er gjenstand for studien
  • Norge
Verkemiddel i den konstituerande styringa
  • 1.4 Finansiering
  • 1.7 Personaladministrative/demografiske verkemiddel
Verkemiddel i den operative styringa av ststlege verksemder
  • 2.1 Formell styringsdialog
Studieoppdrag
  • Utgreiing
Studietype
  • Kartlegging/kunnskapsgrunnlag
Sektor (cofog)
  • Forskarutdanning I

Sammendrag
Komité for integreringstiltak for kvinner i forskning, nedsatt i 2004, skal levere sluttrapport med forslag om nye integreringstiltak før utgangen av 2006. Statskonsult har i tilknytning til dette utredet hvordan finansieringssystemet for universitets- og høgskolesektoren kan brukes for å øke andelen kvinner i vitenskapelige stillinger. Statskonsult har tatt utgangspunkt i at hensynet til likestilling allerede er innarbeidet i statsbudsjettet og at styringsdialogen mellom Kunnskapsdepartementet og institusjonene kan brukes mer aktivt for å sikre at likestillingsmål blir gjennomført. Det er utarbeidet seks ulike modeller som viser hvordan virkemidler, som antas å ha ulik styrke, kan brukes til å påvirke utviklingen i ønsket retning. Tre av modellene impliserer bruk av økonomiske insentiver i form av ”premiering” for måloppnåelse og /eller sentrale tilskudd til institusjonenes arbeid med å fremme likestilling. De økonomiske insentivene blir vurdert som de sterkeste virkemidlene, men effekten av dem vil avhenge både av beløpenes størrelse og institusjonenes mer langsiktige likestillingsarbeid.