Du er her: Forvaltningsdatabasen > Enheter > Enhet #16401

Likestillingssenteret

Denne siden og de ulike fanene under viser informasjon om denne enheten og data tilknyttet denne enheten fra Forvaltningsdatabasen. Forvaltningsdatabasen er en grundig og detaljert kartlegging av organisering og endring av den norske statsforvaltningen fra 1947 - d.d. Fanen "Lenker" inneholder eventuelle lenker til eksterne ressurser.

Denne siden viser statistikk over antall ansatte til denne enheten.

Merk: Det tas forbehold om mulige feil og mangler i data om statsansatte som vi har mottatt fra Statens sentrale tjenestemannsregister, SST. Feil kan gjelde både enkeltenheter og aggregerte tall på etatsnivå. Vær oppmerksom på at tidsseriene - særlig for enheter med flere organisasjonsledd - kan vise utslag for enkelte år som kan indikere feil i inputdata.

Manglende data om statsansatte etter 2014:

I forbindelse med etableringen av A-ordningen fra 2015 er innsamling av lønnsopplysninger for alle ansatte samordnet og hjemlet i A-opplysningsloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2012-06-22-43). Fra samme tidspunkt opphørte videre drift av Statens sentrale tjenestemannsregister (SST). Etter overgang til A-ordningen har ikke Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) lenger hjemmel til å videreformidle data om statsansatte fra SSB til NSD. Dette innebærer at NSD inntil videre må slette 2015 og 2016 årgangene fra nettsidene våre. Vi vil heller ikke kunne publisere data fra 2017 tellingene.

Brukere av denne tjenesten som ønsker å hente ut ut detaljerte data om statsansatte må inntil videre kontakte SSB eller finne fram til informasjonen via Statistikkbanken (https://www.ssb.no/statistikkbanken).

NSD vil arbeide for å få på plass en avtale med SSB slik at vi igjen kan få tilgang til data om statsansatte.

Antall ansatte, ordinært regulativlønte
	Totalt			Heltid			Deltid
År	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt
1980	3	12	15	3	7	10		5	5
1981	3	9	12	3	6	9		3	3
1982	3	13	16	3	8	11		5	5
1983	2	14	16	2	8	10		6	6
1984		14	14		11	11		3	3
1985		15	15		10	10		5	5
1986	1	16	17		11	11	1	5	6
1987	1	14	15		10	10	1	4	5
1988	1	16	17		9	9	1	7	8
1989		16	16		7	7		9	9
1990		17	17		9	9		8	8
1991	1	14	15	1	9	10		5	5
1992	1	16	17	1	8	9		8	8
1993	1	14	15	1	5	6		9	9
1994	1	13	14	1	6	7		7	7
1995	1	11	12	1	6	7		5	5
1996	2	10	12	2	5	7		5	5
1997	2	5	7	2	4	6		1	1
1998	2	2	4	2	1	3		1	1
1999	3	4	7	3	3	6		1	1
2000	4	6	10	3	4	7	1	2	3
2001	2	6	8	1	6	7	1		1
2002	4	6	10	3	6	9	1		1
2003	3	5	8	3	5	8
2004	3	5	8	3	5	8
2005	1	7	8	1	6	7		1	1

Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
	Totalt			Heltid			Deltid
År	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt	Menn	Kvinner	Totalt
1980		39	38		39	37		40	40
1981		43	41		44	41
1982		44	42		45	42		42	42
1983		45	44		45	43		45	45
1984		45	45		45	45
1985		43	43		46	46		38	38
1986		43	43		46	46		39	38
1987		43	42		44	44			40
1988		43	43		42	42		45	44
1989		44	44		41	41		46	46
1990		42	42		40	40		44	44
1991		44	43		41	40		48	48
1992		43	43		41	40		46	46
1993		43	42		43	41		43	43
1994		40	40		36	35		44	44
1995		41	40		34	33		50	50
1996		44	42		37	34		52	52
1997		40	37			37
1998
1999			34			33
2000		35	32			34
2001		35	36		35	36
2002		35	34		35	35
2003		35	35		35	35
2004		40	38		40	38
2005		39	38		40	39

Tabellen viser gjennomsnittalder til ansatte for ordinært regulativlønte. Merk at der antall ansatte er mindre enn 5 vil alder ikke vises.

Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte

01.08.1997 Vertikal flytting (omdannelse)

(Enheten har endret tilknytingsform og/eller administrativt nivå.)

Tilknytningsform: Forvaltningsorgan med særskilte fullmakter

Administrativt nivå: Høyeste nivå

Etter et utredningsarbeid i 1994-95 ble Likestillingsrådet nedlagt sommeren 1997. Rådets sekretariat ble imidlertid omformet til et forvaltningsorgan; Kompetansesenteret for likestilling som viderefører noen av rådets funksjoner. Likestillingsrådet endrer således tilknytningsform til et forvaltningsorgan med særskilte fullmakter (1/8-97) under nytt navn; Kompetansesenter for likestilling. Jfr. NOU 1995:15 - Et apparat for likestilling (https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-1995-15/id115611/)

01.08.1997 Navneendring

Navn: Kompetansesenter for likestilling (KFL)

Kort navn: KFL

Likestillingssenterets formelle navn ble Kompetansesenter for likestilling. I det daglige ble kun Likestillingssenteret brukt.
______________________________________________________

Mandat og ledelse fastsatt ved Stortingsvedtak 13. juni 1997. Kompetansesenterets formål er å arbeide for reell likestilling mellom kvinner og menn på alle samfunnsområder. Det skal være en kunnskapsbase med bred faglig kompetanse, fungere som et knutepunkt for kontakt mellom organisasjoner som arbeider for likestilling og et informasjonssentrum for et bredt publikum.

Forløpere: Likelønnsrådet og Likestillingsrådet.

01.01.2001* Navneendring

Navn: Likestillingssenteret

Kort navn: Likestillingssenteret

Likestillingssenteret, formelt Kompetansesenter for likestilling, var et statlig kompetansesenter for kjønnslikestilling som eksisterte fra 1997 til 1. januar 2006. Likestillingssenteret oppstod etter en omorganisering av det tidligere Likestillingsrådet, opprettet 1972, og hadde som formål å arbeide for likestilling mellom kjønnene på alle samfunnsområder. Etter avviklingen av senteret ble oppgavene overtatt av det nye Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Merk

* = Dato merket med asterisk (*), betyr at tidspunkt ikke er bekreftet.