Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring
Tabell: Antall ansatte, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt (Heltid) | Menn (Deltid) | Kvinner (Deltid) | Totalt (Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1996 | 35 | 47 | 82 | 45 | 45 | 79 | 1 | 2 | 3 |
| 1997 | 35 | 48 | 83 | 43 | 43 | 76 | 2 | 5 | 7 |
| 1998 | 35 | 48 | 83 | 42 | 42 | 76 | 1 | 6 | 7 |
| 1999 | 35 | 49 | 84 | 40 | 40 | 70 | 5 | 9 | 14 |
| 2000 | 36 | 52 | 88 | 40 | 40 | 73 | 3 | 12 | 15 |
| 2001 | 35 | 51 | 86 | 41 | 41 | 72 | 4 | 10 | 14 |
| 2002 | 35 | 55 | 90 | 48 | 48 | 76 | 7 | 7 | 14 |
| 2003 | 38 | 54 | 92 | 42 | 42 | 74 | 6 | 12 | 18 |
| 2004 | 38 | 54 | 92 | 39 | 39 | 72 | 5 | 15 | 20 |
| 2005 | 39 | 52 | 91 | 38 | 38 | 69 | 8 | 14 | 22 |
| 2006 | 37 | 60 | 97 | 45 | 45 | 73 | 9 | 15 | 24 |
| 2007 | 39 | 58 | 97 | 46 | 46 | 75 | 10 | 12 | 22 |
| 2008 | 38 | 56 | 94 | 41 | 41 | 73 | 6 | 15 | 21 |
| 2009 | 44 | 64 | 108 | 46 | 46 | 84 | 6 | 18 | 24 |
| 2010 | 41 | 60 | 101 | 42 | 42 | 73 | 10 | 18 | 28 |
| 2011 | 39 | 53 | 92 | 40 | 40 | 69 | 10 | 13 | 23 |
| 2012 | 41 | 59 | 100 | 42 | 42 | 76 | 7 | 17 | 24 |
| 2013 | 38 | 54 | 92 | 39 | 39 | 69 | 8 | 15 | 23 |
Tabell: Antall årsverk, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt (Heltid) | Menn (Deltid) | Kvinner (Deltid) | Totalt (Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1996 | 34.5 | 46.2 | 80.7 | 45.0 | 45.0 | 79.0 | 0.5 | 1.2 | 1.7 |
| 1997 | 34.0 | 45.6 | 79.6 | 43.0 | 43.0 | 76.0 | 1.0 | 2.6 | 3.6 |
| 1998 | 34.2 | 44.92 | 79.119995 | 42.0 | 42.0 | 76.0 | 0.2 | 2.92 | 3.1200001 |
| 1999 | 32.3 | 45.6 | 77.9 | 40.0 | 40.0 | 70.0 | 2.3 | 5.6 | 7.8999996 |
| 2000 | 34.2 | 46.8 | 81.0 | 40.0 | 40.0 | 73.0 | 1.2 | 6.8 | 8.0 |
| 2001 | 32.4 | 46.3 | 78.700005 | 41.0 | 41.0 | 72.0 | 1.4 | 5.3 | 6.7000003 |
| 2002 | 31.1 | 51.55 | 82.65 | 48.0 | 48.0 | 76.0 | 3.1 | 3.55 | 6.6499996 |
| 2003 | 34.7 | 48.15 | 82.85 | 42.0 | 42.0 | 74.0 | 2.7 | 6.15 | 8.85 |
| 2004 | 35.2 | 47.3 | 82.5 | 39.0 | 39.0 | 72.0 | 2.2 | 8.3 | 10.5 |
| 2005 | 33.5 | 44.8 | 78.3 | 38.0 | 38.0 | 69.0 | 2.5 | 6.8 | 9.3 |
| 2006 | 32.88 | 52.19 | 85.07 | 45.0 | 45.0 | 73.0 | 4.88 | 7.19 | 12.07 |
| 2007 | 33.4 | 51.8 | 85.2 | 46.0 | 46.0 | 75.0 | 4.4 | 5.8 | 10.200001 |
| 2008 | 34.9 | 48.5 | 83.4 | 41.0 | 41.0 | 73.0 | 2.9 | 7.5 | 10.4 |
| 2009 | 40.7 | 54.2 | 94.899994 | 46.0 | 46.0 | 84.0 | 2.7 | 8.2 | 10.9 |
| 2010 | 36.4 | 51.6 | 88.0 | 42.0 | 42.0 | 73.0 | 5.4 | 9.6 | 15.0 |
| 2011 | 33.6 | 47.6 | 81.2 | 40.0 | 40.0 | 69.0 | 4.6 | 7.6 | 12.2 |
| 2012 | 35.7 | 51.1 | 86.799995 | 42.0 | 42.0 | 76.0 | 1.7 | 9.1 | 10.8 |
| 2013 | 32.8 | 46.6 | 79.4 | 39.0 | 39.0 | 69.0 | 2.8 | 7.6 | 10.4 |
Tabell: Gjennomsnittsalder, ordinært regulativlønte
| År | Menn (Totalt) | Kvinner (Totalt) | Totalt (Totalt) | Menn (Heltid) | Kvinner (Heltid) | Totalt(Heltid) | Menn(Deltid) | Kvinner(Deltid) | Totalt(Deltid) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1996 | 43 | 45 | 44 | 46 | 46 | 45 | |||
| 1997 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 45 | 44 | 44 | |
| 1998 | 44 | 45 | 45 | 46 | 46 | 45 | 41 | 43 | |
| 1999 | 45 | 45 | 45 | 46 | 46 | 46 | 40 | 45 | 43 |
| 2000 | 45 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 45 | |
| 2001 | 47 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 48 | 47 | |
| 2002 | 47 | 46 | 46 | 45 | 45 | 46 | 47 | 50 | 49 |
| 2003 | 47 | 47 | 47 | 46 | 46 | 46 | 50 | 51 | 51 |
| 2004 | 47 | 48 | 47 | 47 | 47 | 47 | 48 | 49 | 49 |
| 2005 | 48 | 49 | 48 | 47 | 47 | 47 | 49 | 54 | 52 |
| 2006 | 49 | 47 | 48 | 44 | 44 | 46 | 51 | 55 | 54 |
| 2007 | 50 | 47 | 48 | 46 | 46 | 47 | 56 | 53 | 54 |
| 2008 | 50 | 47 | 48 | 44 | 44 | 46 | 60 | 56 | 57 |
| 2009 | 48 | 47 | 47 | 43 | 43 | 44 | 64 | 56 | 58 |
| 2010 | 49 | 47 | 48 | 44 | 44 | 46 | 55 | 53 | 54 |
| 2011 | 48 | 46 | 47 | 44 | 44 | 45 | 50 | 54 | 52 |
| 2012 | 46 | 47 | 47 | 45 | 45 | 45 | 50 | 53 | 52 |
| 2013 | 47 | 48 | 47 | 46 | 46 | 46 | 48 | 51 | 50 |
Endringshistorie som kan ha innvirkning på antall ansatte
1999-01-01 00:00:00.0* Består via omorganisering
2014-01-01 00:00:00.0* Horisontal – og vertikal flytting
(Enheten rapporterer til ny overordnet og samtidig endrer tilknytingsform og/eller administrativt nivå.)
Overordnet
Senter for velferds- og arbeidslivsforskning
Type enhet
Enhet som inngår i etat eller gruppe
Fra 1. januar 2014 ble Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) og Norsk institutt for forskning om oppvekst velferd og aldring (NOVA) en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved HiOA.
AFI og NOVA er anerkjente institutter som har drevet oppdragsforskning innenfor sine fagfelt i mange år, med omfattende publisering og et stort nettverk blant oppdragsgivere. Ved å plassere disse sammen i et senter ved HiOA, etableres et sterkt samfunnsfaglig oppdragsforskningsmiljø med nær faglig tilknytning til viktige profesjonsutdanninger.
Organisering og lokalisering
AFI og NOVA skal være to institutter under Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved HiOA. Instituttene beholder sine tidligere navn, og fortsetter i stor grad som selvstendige økonomiske enheter. Myndighet til å inngå kontrakter og disponere budsjett blir delegert til AFI og NOVAs ledere. Senteret med instituttene flytter inn i de tidligere lokalene til Norges forskningsråd i Stensberggt. 26 i september 2014.